Недовольство населения политикой лейбористов продолжает расти

Министр финансов Рейчел Ривз и премьер-министр Кир Стармер. Фото: x.com/RachelReevesMP
Министр финансов Рейчел Ривз и премьер-министр Кир Стармер. Фото: x.com/RachelReevesMP

Политика Лейбористской партии вызывает все большее недовольство граждан. Согласно данным опроса City A.M. и Freshwater Strategy, более половины избирателей (55%) выступают за отставку министра финансов Рейчел Ривз, а 61% британцев выражают негативное отношение к премьер-министру Киру Стармеру. 

Почти каждый третий избиратель, поддержавший лейбористов на прошлых выборах, теперь критикует их работу. Лишь 17% опрошенных считают, что правящая партия успешно справляется с управлением страной, тогда как 61% респондентов оценивают работу лейбористов как неудовлетворительную. Острой критике подвергается неспособность правительства снизить стоимость жизни — об этом говорят 65% участников опроса.

Проблема миграции является одной из ключевых для британского общества, и основания для беспокойства действительно есть. Ожидается, что уровень иммиграции будет снижен до 250 тыс. человек в год (таким был этот показатель до «Брексита») только к 2030 году, и в вопросах, связанных с миграцией, избиратели доверяют лейбористам гораздо меньше, чем консерваторам.

Не меньшую тревогу у опрошенных вызывает экономическая ситуация в стране. 72% респондентов предполагают, что повышение налогов (в частности, увеличение взносов в систему национального страхования) приведет к росту цен и замедлению экономического роста. И только четверть опрошенных уверены в том, что меры по стимулированию экономики будут эффективны.

Повышение налогов может быть заложено уже в осенний бюджет — чтобы покрыть расходы на социальное обеспечение. Институт фискальных исследований (IFS) прогнозирует увеличение налоговых поступлений на 9 млрд фунтов. Но аналитики предупреждают: для восстановления финансовой стабильности могут потребоваться более радикальные меры.

Вам может быть интересно

Все актуальные новости недели одним письмом

Подписывайтесь на нашу рассылку